Mission

Fier de regrouper les organismes en santé mentale depuis 1990

Fondée en 1990, l’aracSM-02 œuvre sur le territoire du Saguenay–Lac-Saint-Jean et de Chibougamau-Chapais.

Notre mission consiste à
regrouper
promouvoir
soutenir
représenter

les organismes communautaires œuvrant en santé mentale, afin de leur permettre d'offrir à la population une gamme de services alternatifs et communautaires diversifiés.

Afin de bien représenter nos membres, de les promouvoir et de les soutenir, L’aracSM-02 est un membre actif au sein de:

COSME

Réseau communautaire en santé mentale regroupant 12 regroupements régionaux représentant plus de 275 organismes œuvrant en santé mentale au Québec.

Comité exécutif de la Table régionale en santé mentale et dépendance

Table régionale en santé mentale et dépendance

Table de lutte à la stigmatisation

Comité santé mentale positive régional

Comité National sur la Pair-Aidance Famille (coordonné par l’AQRP)

Est également membre de:

L’Association québécoise en réadaptation psychosociale (AQRP)

Regroupement des ressources alternatives en santé mentale du Québec (RRASMQ)

L’Association est composée d’organismes locaux, sous-régionaux et régionaux

Nos 17 membres offrent une gamme de services diversifiés, comme:
  • Du support aux membres de l’entourage;
  • De la prévention du suicide;
  • De la promotion et de la défense des droits;
  • De la promotion et de la prévention en santé mentale;
  • De l'hébergement transitoire et de crise ainsi que des appartements supervisés;
  • De l’écoute téléphonique;
  • Des milieux de vie et d'entraide (milieux de jour);
  • Des services de groupe (autogestion, entraide, etc.);
  • Des services d'intégration socioprofessionnelle (plateaux de travail et IPS);
  • Des services destinés à des clientèles vivant des problématiques spécifiques telles que le TDA/H, les troubles anxieux ou les troubles alimentaires;
  • Différentes initiatives afin de répondre aux besoins d'une clientèle d'âge scolaire (sensibilisation à la santé mentale, anxiété, jeunes côtoyant un adulte vivant une problématique de santé mentale, etc.).

Un modèle de gestion novateur

L'aracSM-02 a effectué un virage important quant à la structure de son fonctionnement opérationnel global.

Mobile: Hors d'un bureau fixe, l’équipe effectue les tâches et activités grâce aux technologies de l'information et la communication. Cela diminue les coûts de location d'espace laissant ainsi plus de latitude dans la réalisation de la mission.

Flexible: Le mode télétravail permet plus de flexibilité d'horaire augmentant ainsi l'efficience dans la bonne réalisation de la mission de l'organisme et l'accessibilité de l'équipe pour les membres et les partenaires. De plus, la ligne principale de l'Association est maintenant accessible via un téléphone mobile, ce qui facilite la gestion des appels, peu importe l'endroit où l'équipe de travail se trouve.

Adapté: Le contexte actuel ainsi que l'environnement externe ont mis la table afin d'innover vers ce nouveau modèle plus adapté aux besoins ainsi qu'au contexte.

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